WEKO3
アイテム
ライフサイクルモデルの再考とキャリア発達支援 －青年・成人期以降の発達課題と改訂モデルの提起－
https://doi.org/10.34388/1157.00002270
https://doi.org/10.34388/1157.00002270d417cacc-3839-4396-ab8a-052280e7ca56
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
生活科学59-2 (2.5 MB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-03-23 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | ライフサイクルモデルの再考とキャリア発達支援 －青年・成人期以降の発達課題と改訂モデルの提起－ | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Reexamination of life cycle models and support for career development -Post-adulthood developmental tasks and suggestions for a modified model- | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 生涯発達｜ライフサイクル理論｜キャリア発達｜人材開発 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | life span development｜life cycle theory｜career development｜human resource management | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.34388/1157.00002270 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
塚原, 拓馬
× 塚原, 拓馬 |
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| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 4954 | |||||
| 姓名 | Tsukahara, Takuma | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本研究の目的は、現代社会に生きる人の生涯発達について、既存の代表的なライフサイクル理論を再考し、新たなキャリア発達支援モデルを提起することである。そこで、まず代表的な生涯発達理論であるE.H.Erikson およびD.Super のライフサイクル理論を概説し、その理論の問題点について整理した。そして、主に成人期、高齢期の各発達段階に焦点を当て、現代の社会人のキャリア発達過程の変化に影響を与えていると思われる特徴的な要因について検討した。 その結果、成人期において自己概念（アイデンティティ）を再考し、社会生活を再生していく「調節性(adjustability)」という発達課題の体験が重要であることが明らかとなった。また、高齢期においては、限りある自己の資源（経済的、時間的、身体的など）を選択的に活用し、加齢に伴う喪失による影響を最小限に抑え、適応的な社会生活を形成していく「選択性(selectivity)」という発達課題の体験が重要であるということが明らかとなった。 以上、これら既存の理論の問題点や現代人に特徴的な変化特性を包括し、既存のライフサイクル理論を改訂することを試みた。さらにこの「改訂ライフサイクル理論」に基づいて、現代の社会人に対して適合的なキャリア発達支援の在り方について検討し、新たな「人材開発と発達支援の融合モデル」を提起した。 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | This study reexamined the typical life cycle theories on lifespan development and suggested a new career development support model for people living in the contemporary society. The typical lifespan development theories, including E. H. Erikson’s Stages of Psychological Development and D. Super’s Career Development Theory, were reviewed and their shortcomings were examined. Thereafter, developmental tasks in adulthood and old age were examined along with the factors that could influence the career development process of people living in the contemporary society. The results indicated that reconsidering identity and experiencing “adjustability,” a developmental task for reproducing social life, are essential in adulthood. On the other hand, experiencing “selectivity,” i.e., selectively utilizing one’s limited resources (finances, time, and physical resources), minimizing the influence of losses caused by aging, and forming an adaptive social life are essential in old age. Considering the past theories and the characteristics of changes among peoples today, we revised the existing life cycle theories and examined career development support methods that would be more suited to people living in the modern society. Therefore, a new model integrating human resource management and developmental support has been suggested. | |||||
| 書誌情報 |
実践女子大学生活科学部紀要 en : Bulletin of Jissen Women's University Faculty of Human Life Sciences 巻 59, p. 13-22, 発行日 2022-03-10 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 実践女子大学 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 24336645 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10494731 | |||||
