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アイテム
女性労働における非正規雇用の課題と解決策の一考察
https://doi.org/10.34388/0002000230
https://doi.org/10.34388/00020002300c995c6a-b089-429c-8831-4e2c4a4aec9a
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
短大46-3.pdf (1.4 MB)
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.png)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2025-03-25 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 女性労働における非正規雇用の課題と解決策の一考察 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A consideration of the issues and solutions regarding non-regular employment for women | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 非正規雇用 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Ｌ字カーブ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | テレワーク | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 単身女性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 労使双方の合意 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Non-Regular Employment | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | L-shaped Curve | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Telework | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Single Women | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Agreement Between Labor and Management | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.34388/0002000230 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
板倉, 文彦
× 板倉, 文彦 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | コロナ禍が一区切りした後においても、女性の非正規雇用が多い現状はさほど変わらない状況が続いている。そのことは、女性のライフイベント次第では経済的にも大きな影響を与える可能性を有しているのである。また、日本政府も手をこまねいているのみでなく各種施策を実施してきた。しかしこれらの効果も限定的であるため、本稿ではこの状況を打破するためにテレワークの効果的な普及策を提示した。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | Even after the end of the COVID-19 pandemic, the high prevalence of non-regular employment among women remains largely unchanged. This persistent issue poses significant risks to women’s economic stability, particularly in relations to major life events. Although the Japanese government has implemented various measures to address this challenge, their impact has been limited. This paper proposes effective strategies to promote telework as a viable solution to enhance women’s employment stability and address these ongoing challenges. | |||||
| 言語 | en | |||||
| bibliographic_information |
ja : 実践女子大学短期大学部紀要 en : Jissen Women’s Junior College Review 巻 46, p. 3-12, 発行日 2025-03-06 |
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| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 実践女子大学 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| item_10002_source_id_9 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||
| 収録物識別子 | 24344583 | |||||
| item_10002_source_id_11 | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12721413 | |||||
